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公共体育部群体教研室2024—2025学年工作总结
  文章来源:未知 发布时间:2025-07-08
 

 一、基层教学组织制度与机构情况:

根据《关于加强基层教学组织建设与管理的实施意见》(甬红院〔2017〕61号)、《公共体育部教研室管理办法》、《公共体育部教研室活动考核方案》等文件要求,明确教学流程、备课要求及质量监督标准。建立“督导—教研室主任—任课教师”三级管理体系,责任分工清晰。

师资配置:专职教师7人(高级职称1人,中级2人,初级2人)。

二、组织建设与活动开展(建设成效 需列出详表):

教研室新晋教师根据学校要求,定期参加学校组织的“青年教师教学能力提升工作坊”,参与教师覆盖率100%。严格执行“老带新”帮扶机制,定期开展听课评课。

序号

活动主题

活动时间

活动地点

负责人

1

制定公体部岗聘标志性业绩赋分细则和体育补考工作事宜

2024.9.5

体育馆108-4

孙文渊

2

研讨本学期教研室工作计划

2024.9.10

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3

研讨制订《运动队工作量及补贴发放管理办法》和《社团指导工作量及补贴发放办法》

2024.9.18

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4

开课前的准备工作

2024.10.10

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5

运动会工作事宜

2024.10.31

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6

期中教学检查

2024.11.14

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7

教研室教学研讨

2024.12.5

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8

期末总结会

2024.12.26

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孙文渊

 

序号

活动主题

活动时间

活动地点

负责人

1

研讨本学期教研室工作计划

2025.2.28

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孙文渊

2

开课前的准备工作

2025.3.6

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孙文渊

3

教研室教学研讨

2025.3.21

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4

研讨宁波市大学生排球比赛筹备情况

2025.4.11

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5

交流教学经验和心得

2025.4.25

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6

期中教学检查

2025.5.9

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7

教研室教学研讨

2025.5.23

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8

总结本学年学生群体竞赛工作

2025.6.20

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9

期末总结会

2025.6.27

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孙文渊

 

三、教研活动管理及考核情况:

建立“教学质量档案”,记录教师听课次数、学生评教结果及课程改革成果。

考核项目

评分标准

教研活动参与度

缺勤一次扣5分,材提交不全扣3分。

教学改革成果

校级以上立项、论文发表(按照部门相应加分)。

学生满意度

评教≥ 90,加10分。

 

四、建设特色及单位自评成绩

公共体育部教研室工作考核指标体系

指数

考核标准

基本分值

自评评价

小组评价

基本指数

 

教学运行管理

1、认真贯彻执行部门教学工作决定、决议,全面完成各项任务。

2、制定教研室工作计划,积极开展教研活动,一学期不少于8次。

3、定期检查教学计划的执行情况,及时解决计划执行过程中的问题。

 

 

 

20

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教学质量管理

1、日常教学管理措施得力,实施效果好,保持稳定、良好的教学秩序。

2、认真落实并积极配合部门和督导组织的各项工作,完成效率高、效果好。

 

 

10

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师资建设

1、组织教师业务能力培训、师德师风学习,效果良好。

2、一学年教研室无教学事故发生。

 

15

10

 

教研科研管理

1、定期开展教学研究活动,组织集体备课、示范课、说课及教学改革研讨,有效提高教学质量。

2、组织申报校级以上教研科研课题,材料齐全,时效性强;并有计划、有目标的组织批准立项后的活动开展工作。

 

 

15

15

 

档案材料管理

1、教研室主任能按学校要求及时上交学期工作计划、工作总结等教研室资料。

2、教学档案材料完整、规范,无丢失现象。

 

10

10

 

 

 

 

 

加分项

1、积极向部门提出合理化建议,被吸收、采纳,助推工作有进展,成效明显,每一条加1分。

2、教研室获得各类个人荣誉(国家、省、市、校四级,按8、6、4、2加分)。

3、学年教研室教师申报各级、各类课题一项加0.5分;立项(国家、省、市、校四级,按8、6、4、2加分);研究论文同立项加分,横项课题一万元加1分。4、参加专业培训,取得相应的等级证书,一人次加1分。

5、学年教研室教师学评教平均分90分以上加10。

 

加分项累计不超过30分

 

30

 

 

减分项

1、拒不执行部门布置的工作任务,年度考核视为不合格。

2、未完成教研室活动规定次数,少一次扣3分。

3、学年教研室教师发生一般教学事故扣3分/每人次;严重教学事故扣6分/每人次;重大教学事故扣10分/每人次。

 

 

 

得分

100

 

 

群体教研室秉承“健康第一,全面发展”的教育理念,致力于提升学生的体质健康、专项技能和丰富学生群体活动,同时不断推进教学与科研工作的创新与发展。本学年,我们面临着诸多挑战,包括新教师如何快速的转化身份,走向工作岗位、如何利用现代科技增强教学效果、以及如何在教学中更好地融合健康教育等内容。但我们也抓住了机遇,积极适应变化,努力提高教学质量和科研水平。本学年工作总结旨在全面回顾和评估群体教研室在教学、科研、学生群体活动等方面的工作成效,总结经验,发现不足,并为未来的工作规划提供参考和指导。

一、加强政治建设,提升思想水平

群体教研室高度重视政治建设,始终坚持党的教育方针,利用“三会一课”认真学习党的基本理论、基本路线、基本方略,以及国家关于体育工作的各项政策法规。本学年充分进行了党纪学习教育,学习党的二十届三中全会精神,深入贯彻中央八项规定精神。加强政治理论学习,提高全体教职工的政治觉悟,确保了体育教学工作的正确方向。

二、教学质量创佳绩,学生成长显成效

本学年教研室共承担体育普修、体育保健、篮球、排球、羽毛球、网球、健美操等十余门课程。教学计划与课程设置,根据学校人才培养目标和专业特点,进行了科学、合理的教学优化,确保教学质量。运用多媒体、网络等手段,丰富教学形式。围绕提高教学效果、促进学生身心健康,以及体育教育教学方法等方面,组织教师积极参与科研项目申报,取得了一定的科研成果提升。

三、着力开展体育活动,助推校园体育文化建设

丰富课外体育活动,举办各类体育比赛和活动,营造良好的校园体育文化氛围,加强师生沟通,了解学生需求,为学生提供个性化指导,促进师生关系和谐。本学年群体教研室负责组织了多项校内体育竞赛活动,如篮球、气排球、网球、趣味运动会等各类比赛,深受师生喜爱。这些成果的取得,离不开每一位教师的辛勤工作和不懈努力。

在过去的2024-2025学年中,教研室在政治建设、教学工作、学科建设、训练竞赛成绩、服务师生和服务社会等方面取得了显著成果。我们将以本学年的工作总结为契机,进一步明确发展方向,优化工作流程,提高工作效率,群体教研室全体教师将继续努力,为学校体育事业的发展做出更大的贡献。