学校各部门、各位教师：

为做好学校首轮教职工全员岗位聘任聘期考核工作，请各部门依据《宁波大红鹰学院关于开展首轮教职工全员岗位聘任聘期考核工作的通知》 (附件1)及《宁波大红鹰学院教职工考核试行办法》(附件2)的文件精神及要求，做好聘期考核工作。现将有关事项说明如下：

1.   考核时段

管理岗：2014年1月—2015年12月

专技岗、工勤岗：2012年1月—2015年12月

2.   各位教师可以通过数字化校园进入人事管理系统查看聘期考核岗位及相关考核数据（说明：附件5）

3.   时间安排

1)   组织、宣传（2016年3月10日—15日）

2)   个人总结和述职（2016年3月15日—3月25日）

教师填报相应岗聘考核表（附件四）。

专技岗考核表中基本信息、建设性工作赋分、教学工作、学务工作由系统自动生成，系统未涵盖内容，提供业务部门审核材料，填报。

3)   考核小组考核（2016年3月25日—3月30日）

4)   学校考核工作领导委员会审定（2016年4月1日—4月10日）

4.   本次考核首次采用教师数据中心数据，原始数据均来自各业务系统，相关咨询如下：

1)   考核岗位及考核要求：各部门综合办主任及人事秘书；

2)   教学工作量及教学考核数据：各学院教务办主任

3)   学务数据：各学院学工办主任

4)   业务部门数据负责人：

教学建设与研究：教务处 王媛；指导学科竞赛：教务处 屠莹莹

学科建设与研究：科研处 徐瑾

教学工作：工作量：教务处 叶静；教学考核：教务处 陈山漫

学务工作：学生处 张雨刚

人事基本情况：人事处 管美静