学校各部门：

根据《宁波大红鹰教育集团关于宁波大红鹰学院教职工期权金的奖励办法》文件精神，现将2016年度学校教职工期权金评选工作安排如下。

一、评选对象和基本条件

1.2016年1月1日以前在职的教职工；

2.热爱大红鹰教育事业；

3.任职两年以上的学校中层干部； 2016年度教学业绩考核良好及以上、岗位津贴按100%发放的博士及高级职称教师；在教学、科研、学生、管理等工作方面业绩突出的其他教职工。

二、2016年期权金额度

根据集团期权金奖励办法规定的期权金额度计算原则，确定2016年度期权金额度标准如下：

正高、正处

副高、副处

其他

3.5万元

2.5万元

1.5万元

三、领取时间

2016度教职工期权金于2020年12月份领取。此日期前调离学校，视为自动放弃全部期权奖励金。

四、评选工作安排

各部门根据学校下达的教职工期权金授予名额，于2017年6月2日前推选出2016年度教职工期权金拟授予人员名单，并将名单上报人事处。

人事处

2015年3月20日