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人事处(教师工作部、人才工作办公室、教师发展中心)工作分工
文章来源:未知 时间:2024-09-01
 
 

 

序号

工作岗位

A

B

工作职责

分管领导

1

综合

办公室

庞碧霞

陈军科

1.印章管理、各类证明的开具、活动接待、综合档案归档工作;

2.制度文件的发文审核和流转,会议组织及记录工作;

3.人事处网站管理、宣传、人事信息、校情通报工作;

4.残疾人年检;

5.办公用品采购、后勤保障、处内财务管理、工会活动;

6.统筹协调处内相关事务。

王静

2

人员

编制管理

潘孝杰

王乐

1.编制、岗位(职数)的核定、使用、统计和管理工作;

2.年度用人计划的制定和下达;

3.事业编公开招考、进编报批;

4.企业编招聘;

5.大中专应届毕业生首次考核定岗;

6.三十年教龄教师证书办理。

王志军

3

人事管理

庞碧霞

潘孝杰

1.各类人员的入职和离职手续办理及劳动合同管理;

2.校内在编人员校内调动、转编和借调审批;

3.过渡性住房申请、校内租房补贴申请与发放;

4.实习生管理。

4

考评管理

陈军科

庞碧霞

1.教职工考勤管理;

2.教职工年度考核;

3.期权金评选。

5

工资管理

周佩佩

郭丽晓

陈军科

1.各类在职人员工资审批表编制及福利管理、离职人员工资结算;

2.离退休人员档案工资审定及退休手续办理;

3.临时聘用人员酬金发放;

4.教师工作量结算。

王静

6

保险管理(社保等)

郭丽晓

周佩佩

陈军科

1.在编教职工各类社会保险及职业年金管理;

2.教职工各类社会保险基数申报和日常缴费工作;

3.参保人员社会保险转移接续手续办理;

4.工伤认定、去世职工抚恤金和丧葬费的审核和发放;

5.劳资报表;

6.校园卡补贴发放。

7

专业技术评聘管理

管美静

冶治玲

陈军科

1.组织开展专业技术职务聘任工作;

2.专业技术人员资格考试报名、审核及存档工作;

3.专业技术岗位设置管理工作;

4.副高以上非中层干部人员信息备案。

伍婵提

8

师资管理

郭丽晓

管美静

1.产业教授与产业特聘教授、外聘教师;

2.教师评奖评优和选拔推荐工作;

3.教师访学等各类进修与培训工作;

4.教师挂职、下企业实践等相关管理工作。

王静

9

人事信息管理

管美静

郭丽晓

1.人事平台建设和维护工作;

2.人事信息数据维护工作;

3.人员信息数据统计工作、事业单位人员年报。

王志军
(伍婵提)

10

人事档案管理

赵敏

周佩佩

1.人事档案接收、审核、整理;

2.人事档案查(借)阅服务;

3. 副高以上非中层干部人员出国境证照存放管理。

4.人事处资产管理。

王志军

11

人才引进与人才服务

潘孝杰

王乐

1.学校高层次人才年度进人计划制定及推进工作;

2.高层次人才首聘期及期满考核评价等工作;

3.做好高层次人才的服务与保障工作;

4.定期编写人才工作简报;

5.柔聘人员、银龄教师(高层次人才)管理。

伍婵提

12

人才项目与人才发展

王乐

潘孝杰

1.各级各类人才项目的培育申报,学校人才计划的组织实施;

2.各类优秀人才的培育、管理和服务工作;

3.各级各类专家遴选、推荐、管理及服务工作;

4.人才信息统计上报,组织构建人才信息库,并进行动态管理。

伍婵提

13

师德师风管理

陈军科

郭丽晓

1.开展教职工师德师风考核;

2.定期开展教职工政治理论学习、教职工思想政治状况调研;

3.负责教职工师德专题培训工作;

4.开展师德师风建设主题教育活动及表彰组织与宣传工作。

王静

14

教师发展管理

陈盛

冶治玲

1.高校教师资格认定;

2.教学沙龙和学术讲座的组织管理;

3.新教师培训;

4.全国高校教师网络培训;

5.高校教师教育理论培训与上机考试;

6.教师发展中心档案管理工作;

7.教师发展中心制度文件的发文审核和流转;

8.教师发展中心网站日常管理、宣传和维护。

王志军

15

教师发展管理

冶治玲

陈盛

1.教学教学竞赛及专家库建设;

2.青年教师助讲培养工作;

3.各类教师发展培训项目组织管理;

4.教师学时认定;

5.组织开展高校创业导师培训项目;

6.各类数据填报。

王志军

16

所有岗位

全体人员

共同职责:完成领导交办的临时性工作

 

注:人事处(教师工作部、人才工作办公室、教师发展中心)实施AB岗制度,其中A岗人员对该岗位成效负主要责任,B岗位人员对该岗位成效负协助责任。