这场比赛让人力资源经理直呼:被好好上了一课
医养个案管理师、儿童感官训练师、Fiverr国际创客、渗透测试工程师、国际汉语教师……这些听起来陌生又时髦的职业在一群00后大学生的讲解下揭开了神秘的面纱。银亿集团人力资源经理潘彤是宁波市首届“甬上乐业”大学生职业分析大赛决赛的评委,比赛结束后她不禁感叹:“时代在进步,早就不是360行了,我们也要与时俱进,而且随着灵活用工和双创的推进,做人力资源管理必须以人为本,尊重、协同、发展、相互成就才有企业的未来!”
昨日,由宁波市就业管理中心指导,宁波财经学院承办的宁波市首届“甬上乐业”大学生职业分析大赛决赛在线上举行,全程历时4个小时,来自宁波大学、宁波工程学院、宁波财经学院、宁波城市职业技术学院等7所高校的大学生组成的60支参赛队伍在线上展开了激烈的对决。
而让潘彤最为感动的是,她在大赛中看到很多参赛作品并不是只围绕高收入岗位,“更多的是带有强烈使命感的职业分析,比如护士、文物修复师、环境检测师等等,这说明我们的大学生的就业观念已经开始转变。”
环领集团作为本次赛事指定职业分析赛道企业,为宁波7所高校大学生开放了实习施工员、营销助理与艺术讲解三个岗位,比赛期间先后迎来了百余名参赛选手前来了解和体验岗位。
“在当前疫情防控常态化的形势下,大学生要面对就业新趋势,抛弃思维惯性和传统的就业观念,而企业也需要通过深度宣传招聘到合适的人才,更好地实现人岗匹配。我们也想让大学生们了解宁波、爱上宁波、留在宁波,为本地经济发展提供助力。”宁财院就业指导中心主任董丽君说。
据了解,本次大赛在甬高校共有5236位学生报名参赛,838支队伍提交作品。经过层层筛选,激烈对决,20个团队荣获一等奖,40个团队荣获二等奖,85个团队获得三等奖。此外,大赛也得到了宁波财经学院教育基金会、中国人寿、环领集团有限公司、广博集团股份有限公司、招商银行、月立集团有限公司等知名企业的鼎力支持。(通讯员:樊杰 王轶群)