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学校各部门：
接浙江省人力资源和社会保障厅通知，2023年度浙江省人力资源和社会保障课题申报工作已经启动，现将有关事项通知如下：
一、总体要求
围绕贯彻落实党的二十大和省第十五次党代会精神，紧密结合我省实际，聚焦人社领域重点难点热点问题开展应用性对策性研究。选题要突出创新性、针对性、前瞻性，注重实证研究，强化应用导向，研究成果要有较强的决策参考价值。
二、课题类别
本年度课题分为重点课题和一般课题，申报选题可参考《2023年度浙江省人力资源和社会保障课题选题指南》（附件1）。重点课题给予2万元的经费资助，一般课题经费自筹。所有项目要求在2023年10月30日前完成并提交结题申请，按要求通过结题评审后，由浙江省人力资源和社会保障厅颁发结题证书。
三、申报条件
课题负责人应当承担实质性研究工作，具备相关研究储备和条件，且由一人担任。重点课题负责人原则上应当具备副高级（或相当于副高级）以上专业职称，一般课题负责人原则上应当具有中级（或相当于中级）以上专业职称。每位申报者只能主持申报一个项目，不得以已立项或结题的厅级以上课题相同或相近内容申报本次课题。凡未按时完成上一年度我厅立项项目的，不得申报2023年项目。
四、申报程序
（一）申报材料
《2023年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报基本信息表》（附件2）、《2023年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报活页》（附件3）、《2023年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报汇总表》（附件4），所有材料电子稿和纸质稿一式一份交至科研处。
（二）申报时间
即日起至4月7日止，逾期不予受理，请各部门科研秘书统一汇总报送。
联系人：黄丹霞 联系电话：628974/88054320
科研处
2023年3月9日
附件：
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