8月30日，我校2012年新聘教师培训工作在图书馆二楼报告厅正式启动。校党委书记孙惠敏出席会议并作首场报告，70余名新聘教师参加了培训会。

      上午，孙书记在报告中首先代表学校对新教师的加盟表示热烈的欢迎。之后，她从学校历史沿革、办学体制机制、成就与困难、目标与愿景、对新教师的希望与寄语等五个方面为新教师上了精彩而又生动的第一堂课。她带领大家一起回顾了我校从专修学校到高等职业教育再到本科教育的艰难创办历史和跨越式发展过程，讲述了学校名称的由来以及大红鹰教育人的执着追求和远大理想。孙书记认为，“发展才有话语权”，我校在12年的办学过程中始终坚定发展的信念，攻坚克难、勇于挑战，使得学校取得了飞速的发展。由此，对我校高水平的人才队伍、学科专业建设以及学校管理等提出了新的要求与考验。接着，她具体阐述了我校的办学理念、办学定位、办学使命和发展愿景，为大家描绘了一幅学校未来的发展蓝图。最后，她希望新教师同心同德、同舟共济；转变理念、转变态度，以主人翁态度更快融入新环境；快速提高自身在人才培养、科研、管理以及社会服务等方面的能力，在学校的发展进程中发挥自己应有的作用。

      下午，副校长李羽作了题为《努力为大学生提供满意的课堂教学》的报告。

      据了解，参加培训的新聘教师绝大部分具有副高及以上职称或硕士及以上学位。在31日的培训活动中，他们将聆听校党委副书记林长兴作《传承精神，感悟传统  奉献精神，不辱使命》报告。此外，他们还将接受人事相关制度、教学督导与质量评价、后勤管理与安全教育等方面内容的培训。9月份，新聘的青年教师还需参加岗前课程培训。

      本次培训工作的开展，将有力促进新教师尽快地了解学校、融入新环境并快速投入新工作。