4月3日，我校2013年度科技工作表彰会在信息楼报告厅举行，全体校领导出席会议。参加会议的还有各分院、各职能部门负责人，全体博士、副高职称以上人员以及获奖人员等。会议由副校长王云儿主持。

    会上，副校长李羽作2013年度科研工作总结报告。2013年是学校“十二五”科研工作目标推进过程中非常关键的一年，经过全体教职员工的共同努力，学校的科研工作取得了大突破：省、市、校三级学科体系设置工作已初步完成；科研平台建设实现了新的进展；联合研究生培养工作有了实质性推动；提升整体科研实力的“双一百”工程正式启动；各级项目立项数均创新高，其中宁波市软科学立项数居全市之首；科研经费有较大突破；学校新增两个校级研究院——大学语文研究所、蓝源家族财富管理研究院。接着，他以详细的数字概述了我校2013年在纵向课题、横向课题、学术著作与论文、科研奖项与成果等四方面取得的科研工作成果，通过与2012年的数据对比清晰展现了2013年我校在科研上取得的进展和成绩。最后，他强调，成绩的取得来之不易，也是所有教职员工共同努力的结果，他希望广大教职员工再接再厉，在科研道路上继续前行，力争取得更大的成绩。

    校党委副书记林长兴宣读了2013年度优秀科技工作成果、学科及基地建设团队、科研团队获奖名单。本次科技工作共评出了《母语高等教育研究》等345项科技工作成果、信息工程学院等7个年度科技工作先进集体、1个市级重点学科、1个社科基地以及2个优秀校科研团队。校领导为获奖集体及个人颁发了获奖证书。

    校党委书记孙惠敏在讲话中强调，一所学校的科研实力代表着该校的硬实力，学校科研工作的发展离不开广大教师科研能力的提升。她指出，一所学校能否在改革进程中具有示范价值、能否让社会认同，需要通过广大教师的综合能力和水平来体现、也需要通过学生的竞争力和实力来体现。毋庸置疑，教师在学校发展中起着至关重要的作用。她强调，学校在不断提高办学实力的同时，一直高度重视科研工作，为广大教师的科研工作积极创建平台、提高服务保障，鼓励广大教师积极投身科研工作。同时，一所学校的科研实力还代表着该校的竞争力。我校与同类院校相比，2013年科研工作在数量、质量上都取得了可喜成绩，学校总体实力不断攀升，赢得了良好声誉。她指出，我校研究基础薄弱，还存在着一定差距，希望广大教师不畏艰难、积极参与到学校的“双一百”工程中来，在科研这片天地闯出自己的特色和亮点。对于下阶段如何进一步推进科研工作，她指出，科研团队的整体发展不仅能形成研究基础，还能产生持续的发酵作用，形成良性的科研环境和氛围。她坚信，在“双一百”工程的持续推动下，学校必将涌现出越来越多的优秀科研团队和科研骨干，有力促进我校的综合实力和竞争力提升。她说，提升科研能力的进军号再次吹响，希望广大教职工再次携手、再创佳绩。

    副校长王云儿在会议总结中表示，2013年科技工作表彰大会既是回顾过去、表彰先进的总结大会，更是展望未来、再创佳绩的动员大会。他希望，在2014年，更多的教师积极投身于科学研究，用新目标定位未来，用新思路谋划工作，力争在科研规模和科研水平上再上新台阶。