日前，我校开展了2018年新教师培训活动，校长孙惠敏等校领导应邀为新教师作培训报告，全体新聘教师参加了培训学习。
    校长孙惠敏代表学校对新教师的到来表示热烈欢迎。她在“宁波大红鹰学院发展历程”的专题报告中，满怀深情地同新教师一起回顾了我校的办学发展情况。她通过列举全日制在校学生数、专任教师数以及专业总数、教学设备仪器等详实数据，图文并茂地为新教师呈现了学校跨越式发展历程。她说，学校在浙东文化、阳明文化的影响熏陶下，坚持“致良知、育实才、立善业”的办学理念，坚守“成为中小企业发展的首选大学”的办学理想，秉承着“自信专注”的校训，坚持并较好地顺应了中国高等教育大众化潮流、顺应了中国应用技术教育发展的趋势，顺应了中国民办大学发展的路径，办学综合实力稳步提升，取得了良好的社会声誉。她对新教师提出了殷切期望和要求，希望新教师同心同德、同舟共济，尽快融入学校文化，要求新教师以立德树人为本，教学科研并举，勇于改革创新，在各自岗位上建功立业，为实现学校“成为国内领先的、有改革创新示范价值、特色鲜明的民办大学”这一发展愿景而共同奋斗。
    培训过程中，王云儿、林长兴、李羽、高振强、蒋天颖、何秋叶等校领导先后为新教师作了“构建学校发展共同体——基于学校十三五规划解读”、“立德树人，做党和人民满意的好教师”、“为大学生提供满意课堂”、“高校教师发展”、“应用型高校科研工作的探索与实践”、“以学生发展为本，为教育教学保驾护航”等主题报告。马克思主义学院、党委宣传部有关负责人也为新教师作了阳明文化和师德师风建设的相关报告。
    为使新教师更加直观地感受学校的发展历程，加深了对所培训内容的理解与思考，本次培训还安排了校史馆参观，分组学习研讨等活动。
    本次培训，内容涉及学校的发展历程、文化理念、发展愿景、师德师风、教学科研、教师发展、学生管理、安全工作等方面，通过领导专题报告、实地参观、分组研讨等多种学习培训方式，为广大新教师尽快融入新环境、实现角色转变、适应教育教学工作打下了良好基础。

副校长李羽作 “为大学生提供满意课堂”报告