在充满挑战的2023年就业市场中，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生就业创业的一系列重大决策部署，以促进毕业生充分就业和高质量就业为目标，坚持打造以就业为导向的就业创业育人体系，全力保障我校毕业生充分就业的同时，着力加强就业引导和规划，进一步提升毕业生就业结构、质量、层次。

2023届共有5919名毕业生，为办学以来毕业生人数最多的一年。截至2023年8月31日，毕业生去向落实率为94.32%，在甬本科高校中排名第2，超过了市本科平均和省本科平均，也超过了学校去年的平均。截至2023年底，去向落实率为96.74%，在甬本科高校中排名第1，超过了市本科平均和省本科平均。留甬率为42.13%，在甬本科高校中排名第4。

毕业生就业地域主要集中在江浙沪地区，其中浙江省内就业比例达87.77%。宁波、杭州、温州等省内城市成为毕业生们的主要选择。浙江省内生源中有95.48%选择留在省内就业，省外生源中也有近六成选择在浙江就业。从毕业生就业单位性质分布情况来看，88.96%的毕业生选择在中小企业就业，国有企业占6.95%，机关事业单位占2.65%，三资企业占1.42%。

各二级学院在2023届毕业生就业工作中成绩可圈可点，所有学院的年底毕业去向落实率均超过96%，机械设计制造及其自动化、日语、广播电视编导三个专业的毕业去向落实率达到了100%。财富管理学院和工商管理学院留甬率超过了50%。

2024年，学校将进一步全面贯彻党的二十大精神和党中央、国务院决策部署，重点抓好毕业生就业工作，聚焦学生求职中的所思所忧所盼，综合运用各项政策措施和服务手段，健全就业服务机制；加强就业资源统筹，突出困难帮扶；引导扶持毕业生创新创业，努力实现毕业生高质量充分就业。

（撰稿：就业指导中心 徐葳；审核：就业指导中心 董丽君）