7月2日下午，我校召开青年教师教学能力过关实施方案研讨会，副校长李国平，校党委委员、教师工作部部长王志军出席并讲话，教务处、教师发展中心及教学质量管理与评估办公室相关负责人参会。

教学质量管理与评估办公室就青年教师课堂教学评价相关情况及现有的青年教师培育项目情况进行了现状剖析，教务处、教师发展中心负责人就目前青年教师教学能力培养及教学工作考核情况做了说明。在培训层面，学校虽已开设“青年教师成长工作坊”“青年教师助讲培养考核”等项目，并实现新入职教师全覆盖，但实践中存在参与率不高等问题，培训效能未能充分发挥。

会议围绕提高青年教师教学能力进行了深入研讨，并就如何实施教学能力过关达成了共识。为进一步提升青年教师教学水平，筑牢高水平应用型大学建设的人才基石，拟通过“强制准入、系统培养、刚性挂钩”等系列举措，全面强化青年教师教学能力建设。