2026年5月14日，创业管理系召开教学工作推进会，重点围绕2026届毕业生论文答辩工作安排、教学管理质量提升以及近期教改项目申报激励政策进行了详细部署。会议由赵京芳老师主持，全体相关专业教师参加会议。

  会议首先针对即将到来的毕业论文答辩工作进行了动员，详细解读了答辩环节的奖励工作量分配方案，明确指导教师在论文指导及答辩过程中的工作量补贴标准。会议强调，答辩不仅是教学环节，更是保障人才培养质量的关键关口，所有指导教师必须全程参与，确保答辩工作规范、有序进行。对于无故缺席答辩或未履行指导职责的教师，将依据学校相关规定扣除相应工作量，以此保障毕业考核环节的严肃性与稳定性。

  针对日常教学管理与近期学校检查工作，会议传达了学校关于教学质量考核的最新文件精神。学校已将基础教学管理纳入年终考核的负面清单，对教学事故实行零容忍。会议要求全体教师严格遵守课堂纪律，规范教学资料归档，特别是针对毕业论文的支撑材料、答辩记录及评语撰写，必须做到细致严谨、有据可查。会议特别提醒，近期督导检查力度加大，教师需在答辩结束后及时完成材料的扫描与上传，避免因材料缺失影响教学考核结果。

  会议最后通报了学院在教学改革与学科竞赛方面的最新支持政策。学院将提供大力度的经费支持，鼓励全体教师积极申报各级教改项目。对于立项的教改项目，学院给予培育经费支持；对于列为校级重点的项目，支持力度将进一步加大。此外，针对学科竞赛，学院也设立了培育机制，凡纳入学院培育的竞赛项目，均可获得启动经费支持。会议号召教师们抓住机遇，通过教改项目与竞赛指导提升教学水平，实现教学相长。

（撰稿：工商管理学院 徐智豪；摄影：工商管理学院 徐智豪；审稿：工商管理学院 赵京芳）