国泰安创业学院是宁波大红鹰学院与深圳一家教育技术公司开办的，它静静地坐落在学校的一个角落里。1月中旬一个冬日的下午，记者走进该学院，看到教室里的桌子被围成了一圈，每人一台电脑，便于上课时讨论交流。更有学生在楼里办起了公司，有宁波海曙乐聚创文化传播公司、宁波市鄞州鹰盟商贸有限公司等。现在，该院的学生已创办了9家公司，创业项目有70多个。

一直以来，宁波大红鹰学院就想开设创业学院，把学校办成一所“中小企业发展的首选大学”。2013年，学校与深圳这家公司开展校企合作，办起了四年制创业管理专业（方向）。2014年，这个专业还被省教育厅列为省新兴特色专业建设项目。

    国泰安创业学院常务副院长高宝岩说，合作办学最大的优势是能让学生学到前沿知识，能让他们参与企业的生产经营环节。如果不走校企合作这条路，学生毕业进入企业后，上手慢，还要再培训。

合作中，双方以产权和资金为纽带，建立长期、稳定、紧密型的校企合作关系，构建由市场机制主导的优势互补、资源共用、责权明确、利益共享、风险共担的合作机制。创业学院实行理事会领导下的院长负责制，理事会成员由双方共同组成，理事长由校方担任，院长由公司方担任。创业学院成立之初，学校投入了400多万元的建设启动经费，校企双方共同建立了2000 万元的大学生创业孵化基金。

“学校提供教学、实训场地及软硬件设备，负责招生与学生管理工作；公司主持设计课程体系，进行教学资源及案例的开发、创业孵化基地的运行与管理等。”该公司教学负责人胡萍说。创业学院教师负责基础课教学，公司高管或由该公司聘请的专家负责讲授专业课和担任创业实践导师。

    双方还明确了创业学院的人才培养目标：让学生成为民营企业、中小微企业的接班人、职业经理人和创业管理人才。

结合实际，公司编写了《经济学》《机会识别与项目管理》《创业与创新成功案例分析》等40多本创业教材，让学生掌握来自市场最前沿的创业信息。公司高管们也和学校教师一样登上讲台用自己的经历讲课，极具说服力和感染力。被公司聘请的台湾教师马孟骏，2015年来到创业学院讲授“企业文化”和“创业领导力”课程。他用自己曾在美国、英国和法国的企业就职经历，为学生讲解。在讲授“企业文化”时，他说，英国一家百年公司的文化是不断创新，企业的总裁鼓励员工大胆创新，即使失败了，也给予奖励。

    同时，公司的高管们还及时为学生提供创业实践指导，让他们用最低成本学到了创业基本功。创业学院大三学生孙国同和小伙伴一起在2014年成立了宁波市鄞州鹰盟商贸有限公司。公司刚成立时收入不多，股东们的创业热情有所消退，来自企业的创业导师葛振峰鼓励他们不要气馁。当时公司有好几位股东占股相同，不便管理。葛振峰又指导孙国同，按《公司法》要求，实行股权分离，后来有些股东选择退出，他占股90％。股东的减少，大大提高了公司的管理决策效率。现在孙国同已走出困境，经营了5个项目，办了两个公司，带动30多人创业。

    国泰安创业学院还把实习和就业结合起来，实行“毕业实习、毕业论文、创业就业一体化”。学生在创业学院安排下提前介入企业经营管理环节。他们的毕业论文就是帮助所在企业完成一份商业计划书或运营报告。实习结束，毕业论文也就完成了。